根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）、湖北省人力资源和社会保障厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》（鄂人社发〔2016〕23号）文件精神，襄阳市第九中学面向社会公开招聘紧缺高层次专业人才2名。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘数量及条件

（一）襄阳市第九中学拟公开招聘紧缺高层次专业人才2名。岗位条件详情见《襄阳市第九中学2024年度公开招聘紧缺高层次专业人才岗位一览表》。

(二)基本条件

1.有中华人民共和国国籍；

2.遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利；

3.有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律；

4.有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；

5.取得国家承认的岗位条件要求的学历；

6.具有应聘岗位要求的其他条件。

（三）有下列情形之一的，不受理应聘：

1.现役军人；

2.全日制高校在读的非应届毕业生；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.襄阳市机关事业单位在职在编人员；

6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)等应当执行回避制度的人员；

7.法律法规规定的其他情形。

（四）年龄计算截止时间为：2024年1月1日

二、报名及资格审查

（一）报名时间及报名方式

1.自公告发布之日起至2024年3月20日，报名人员可通过发邮件的形式将报名所需电子文档和各类证件的扫描件发至邮箱1282974850@qq.com。

2.报名人员可在规定时间内到学校办公室报名。地址：襄阳市樊城区风华路30号，联系电话：3278400。

（二）报名办法

1.报名时需提供：身份证、教师资格证、学籍在线验证报告、学历学位证书（2024年硕士毕业生提供学业成绩证明材料）、近期1寸免冠同版登记照片1张。

    2.应聘人员要如实填写《襄阳市事业单位招聘人员报名表》（一式二份），资格审查通过后列入面试考核对象。

    3.报考人员必须持第二代身份证报名。

    4.应聘人员只能选择一个岗位报名。

三、考试办法

采用面试的形式。

四、考察、体检、备案、拟聘人员确定、聘用管理

    （一）考察、体检。体检由我校负责组织，在县级以上综合性医院进行，体检标准参照《湖北省申请认定教师资格人员体检标准及办法》执行。考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。因应聘人员自愿放弃、体检或考察不合格出现的名额空缺，我校可按该岗位成绩排名依次递补体检或考察人员。

    （二）办理备案手续。我校将就业协议书、面试、考核过程中原始材料报市教育、市人社局审核备案。

    （三）拟聘用人员确定及公示。办理备案手续后，招聘单位在本单位、市教育局向社会公示招聘结果（包括姓名、学校、专业），公示期7个工作日。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实有违反考试考察纪律和不符合聘用条件的，取消聘用资格。出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的，不再递补。

（四）办理聘用手续。公示期满无异议的，我单位按照国家事业单位人事管理的有关规定，与新聘用人员签订事业单位聘用合同，办理聘用手续。

五、联系电话

咨询电话：0710-3278400   17671700316

监督电话：15971000652

附件

襄阳九中2024年度公开招聘高层次人才岗位一览表.xls

襄阳市事业单位公开招聘工作人员报名表.docx